Arbejds- og ansættelsesret

Medarbejderne er en virksomheds vigtigste ressource.


Derfor skal der være styr på, hvilke forhold de er ansat under, så både arbejdsgiver og arbejdstager kan fokusere på det, de er bedst til. Arbejds- og ansættelsesret er et meget omfattende område, hvor man nemt kan overse en væsentlig detalje. Forhold vedrørende ansættelse, løn, ferie, frynsegoder, opsigelse osv. er ikke altid lige gennemskueligt. I virksomheder og blandt medarbejdere er få bekendte med, hvilke regler, der er gældende inden for området. Det betyder samtidig, at der kan opstå uheldige situationer, som i første omgang burde have været undgået.

Vi rådgiver både virksomheder og medarbejdere i ansættelsesforhold

Hos Sagførerne har vi stor erfaring med arbejds- og ansættelsesret og står klar til at rådgive dig, hvad enten du er arbejdstager eller arbejdsgiver. Vi kender til lovgivningen inden for området og kan således rådgive dig i lige netop den situation, du står i. Er du arbejdsgiver, hjælper vi dig blandt andet med udformningen af ansættelseskontrakter og sørger for, at der er styr på alle de juridiske forhold. Er du arbejdstager, sørger vi for, at du er bekendt med dine rettigheder og ikke indgår ansættelsesaftaler, der kan få uheldige konsekvenser for dig.
Tilmeld dig Sagførernes nyhedsbrev her