Hvad betyder kontraopsigelse?
En kontraopsigelse er, når en medarbejder allerede er opsagt, men vedkommende vælger selv at opsige sin stilling i opsigelsesperioden. Det ses ofte i forbindelse med, at vedkommende har fået nyt arbejde, som den pågældende gerne vil påbegynde. Medarbejderens opsigelsesvarsel er nemlig typisk kortere end arbejdsgiverens.
Det er uden betydning, om medarbejderen er timelønnet eller funktionæransat, da reglerne om kontraopsigelse er de samme.
