Kontakt Kontakt os

Udfyld formularen og vi kontakter dig inden for 24 timer - Det er helt uforpligtende. Du er også velkommen til at ringe til os.


3842 4453

Hør, om vi kan hjælpe: 3842 4453

Det er helt uforpligtende

Det siger vores kunder om os

når de anmelder os på Trustpilot

FAQ om ansættelsesret

Her finder du svar på en række af de spørgsmål, som vi oftest støder på, når vi rådgiver i sager om ansættelsesret. Du er også velkommen til at kontakte vores advokater via telefon eller mail, hvis du har brug for anden hjælp.

Hvad er en ansættelseskontrakt?
Hvad skal en ansættelseskontrakt indeholde?
Kan jeg lade være med at lave en ansættelseskontrakt til mine medarbejdere?
Må jeg foretage ændringer i ansættelseskontrakten?
Hvilken betydning har en væsentlig ændring af ansættelseskontrakten?
Hvad betyder det at have timelønnede medarbejdere?
Hvordan kan man opsige en timelønnet medarbejder?
Hvilke opsigelsesgrunde er der for timelønnede medarbejdere?
Hvad skal man være opmærksom på ved opsigelse af en timelønnet medarbejder med overenskomst?
Hvad betyder kontraopsigelse?
Hvad er fritstilling og hvilken betydning har det for mig som arbejdsgiver?
Hvilken betydning har det, at mine fritstillede medarbejdere ikke søger nyt arbejde?
Hvad betyder det at bortvise en medarbejder?
Hvornår må man bortvise en medarbejder?
Hvad er konsekvenserne ved uberettiget bortvisning?
Hvad betyder suspendering?
Hvornår er suspendering relevant?
Må medarbejderen søge nyt job under suspendering?
Må jeg fyre en funktionær under sygdom?
Må mine medarbejdere godt melde sig syg i en opsigelsesperiode?
Må en funktionæransat starte nyt job i opsigelsesperioden?
Må jeg stoppe med at betale funktionæren løn, hvis de får nyt arbejde i opsigelsesperioden?
Skal en opsigelse af en funktionær begrundes?
Hvad er en usaglig opsigelse?
Hvad er et opsigelsesvarsel?
Hvor lang opsigelsesvarsel skal en funktionær have?
Hvilke regler om opsigelsesvarsel gælder ved en midlertidig ansættelse?
Skal funktionæren have et opsigelsesvarsel i forbindelse med bortvisning?
Hvad går 120-dages reglen ud på?
Skal en advarsel være skriftlig?
Kan jeg afskedige en funktionær uden advarsel?
Hvor lang tid er en skriftlig advarsel gyldig?
Hvad er anciennitet?
Hvad er 25 års reglen?
Hvad er en fratrædelsesaftale?
Hvad er fratrædelsesgodtgørelse?
Hvad er minimalerstatning?
Hvad er prøvetid?
Hvad er vigtigt at vide om prøvetid?
Skal mine medarbejdere have løn under sygdom?
Må jeg afvise en medarbejders deltidssygemelding?
Hvor lang er en arbejdsuge?
Har jeg ret til at kræve, at mine medarbejdere arbejder over?
Hvordan fastsættes en funktionærs løn?
Hvad er vigtigt at vide om ferieafholdelse?
Hvad er personalegoder?
Hvad er arbejdsmiljø, og hvilken betydning har det for mig?
Hvad går de nye barselsregler ud på?
Skal man have en ansættelseskontrakt?
Hvad er en klausul?
Kan man opsige en konkurrence- eller kundeklausul?
Hvilke ansættelsesvilkår gælder for en direktør?
Kan en direktør bortvises?
Hvad indebærer den 6. ferieuge?
Tillæg til sit ansættelsesbeviset
Hvad er vigtigt at vide om feriedage?
Hvad er søgnehelligdage?
Er Grundlovsdag en fridag?

Kontakt vores specialiserede advokater


Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Andreas Bengtsen - advokatfuldmægtig Ring på tlf.: tlf.: 3842 4453 Eller send en mail til amk@sagfoererne.com

Mød hele teamet med speciale i erhvervsret

Fandt du ikke lige det du søgte? Så se vores andre ydelser her...

Udfyld formularen og vi kontakter dig inden for 24 timer for en uforpligtende samtale.

Når du kontakter Sagførerne i hverdagene, får du kontakt til én af vores juridiske medarbejdere inden for 24 timer - og normalt endnu hurtigere. Vi er klar til at hjælpe dig, og du får ikke en regning fra os, uden at det er aftalt med dig først. Når du har udfyldt kontaktformularen og indsendt din forespørgsel, får du en kvittering på e-mail.

Du er også velkommen til ringe til os på telefon: 8743 5522

Du finder os både i Jylland og på Sjælland


Hovedkontor

Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov

Se rutevejledning

Herlev kontor

Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev

Se rutevejledning

kort

Nyhedsbrev

Få gratis råd om dine private forhold. Tilmeld dig vores nyhedsbrev og modtag vores spændende informationer én gang i kvartalet. Her kan du i ro og mag læse om, hvordan du sikrer dig selv og dine nærmeste bedst muligt i juraens verden.
mennesker der kigger på en skærm
Justitia

Sagførerne er 100% uvildige og varetager alene dine interesser

Sagførerne er medlemmer af advokatsamfundet og underlagt de advokatetiske regler. Endvidere har vi tavshedspligt efter loven. Du kan trygt regne med, at vi alene varetager dine interesser, og at vi er 100 % uvildige i vores rådgivning.


Advokatsamfundet
© 2024 | Sagførerne Advokatinteressentskab | CVR-NR 26329361
Facebook ikon