Må jeg fyre en funktionær under sygdom?

Som arbejdsgiver må du gerne afskedige en funktionær under sygdom. Der er dog en række krav hertil. Udgangspunktet er, at fyringen skal kunne begrundes sagligt. Desuden skal der være tale om sygemelding over en længere periode, vedkommendes sygdom skal have driftsmæssige vanskeligheder, og der må ikke være udsigt til, at medarbejderen vil genoptage arbejdet i den nærmeste fremtid. Der skal altid foretages en konkret vurdering af, hvorvidt en fyring under sygdom er saglig.