Personalegoder

Hvad er personalegoder?

Personalegoder er fordele, som du som arbejdsgiver tilbyder dine medarbejdere, og som fungerer som et supplement til lønnen – uden at være kontanter. Der findes mange forskellige typer personalegoder, fra firmabiler og telefonordninger til sundhedsordninger, kantineordninger, gaver og bonusprogrammer.

Personalegoder kan gøre arbejdspladsen mere attraktiv, styrke medarbejdertilfredsheden og bidrage til at fastholde værdifulde medarbejdere. Samtidig er det et område, hvor mange virksomheder overser vigtige juridiske og skattemæssige aspekter. For at undgå uventede konsekvenser er det derfor vigtigt at have styr på reglerne og administrationen af personalegoderne.

Hos Sagførerne rådgiver vi virksomheder om, hvilke personalegoder der skaber mest værdi, og hvordan de kan implementeres korrekt. Vi hjælper med at strukturere, dokumentere og kontrollere personalegoder, så de både gavner medarbejderne og overholder gældende lovgivning. Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte vores advokater for professionel rådgivning.

Personalegoder eksempler

Eksempler på personalegoder kan være:

• Kantineordning
• Fri parkeringsplads
• Lejlighedsgaver, f.eks. ifm. sølvbryllup eller jubilæum
• Firmabil der også er til rådighed for medarbejderen i fritiden
• Mobiltelefon der også må anvendes i privat anliggende
• Syge-, ulykkes- og sundhedsforsikringer

Før at ovenstående udgør et personalegode, er det et krav, at det er arbejdsgiveren, der betaler for godet. Det bemærkes yderligere, at der findes flere typer af personalegoder end de ovenfor nævnte.

Beskatning af personalegoder

Personalegoder skal som udgangspunkt beskattes af deres markedsværdi, men beskatningen afhænger af typen af personalegoder. 

Typisk inddeles personalegoder i tre kategorier:

• Skattefrie personalegoder

• Mindre personalegoder

• Arbejdsrelaterede personalegoder

Hvis værdien af et personalegode ligger under en bagatelgrænse, bliver det ikke beskattet.

Som arbejdsgiver har du som regel pligt til at indberette personalegoder til SKAT. Der findes dog undtagelser, hvor det i stedet er den ansatte, der skal foretage indberetningen. Manglende eller forsinket indberetning kan medføre administrative bøder, som afhænger af virksomhedens størrelse.

Reglerne om beskatning af personalegoder kan være komplekse, men med den rette rådgivning kan du trygt tilbyde personalegoder, der skaber værdi for medarbejderne og styrker virksomhedens brand. Kontakt vores advokater i dag – første samtale er altid uforpligtende.

Bagatelgrænse personalegoder

Visse personalegoder er omfattet af en såkaldt bagatelgrænse. Det betyder, at personalegoderne kan være skattefrie, hvis deres værdi ligger under et fastsat beløb. I sådanne tilfælde skal medarbejderen ikke betale skat af godet.

Bagatelgrænsen afhænger af typen af personalegode. De mest almindelige kategorier er:

• Skattefrie personalegoder

• Mindre personalegoder

• Arbejdsrelaterede personalegoder

Hos Sagførerne hjælper vi virksomheder med at forstå reglerne for bagatelgrænser og sikre, at personalegoder håndteres korrekt, så I undgår utilsigtet beskatning. Kontakt vores advokater for rådgivning og få styr på jeres personalegoder – første samtale er altid uforpligtende.

Skattefrie personalegoder

Nogle personalegoder er skattefrie, hvilket betyder, at de ikke skal indberettes til SKAT – hverken af arbejdsgiveren eller medarbejderen. Skattefrie personalegoder kan give værdi for medarbejderne uden at medføre skattemæssige konsekvenser for virksomheden.

Eksempler på skattefrie personalegoder inkluderer:

• Kaffe, te og frugt på arbejdspladsen

• Uddannelsesudgifter, som arbejdsgiveren afholder, når de er relevante for medarbejderens arbejde

Det kan være udfordrende at vurdere, hvilke personalegoder der er skattefrie, og hvilke der ikke er. Hos Sagførerne har vores advokater ekspertise i personalegoder og beskatning, og vi hjælper dig med at sikre korrekt håndtering. Kontakt os gerne, hvis du ønsker rådgivning om skattefrie personalegoder – første samtale er altid uforpligtende.

Advokat ifm. personalegoder

Hos Sagførerne kan du altid kontakte os for en uforpligtende samtale om personalegoder. Vores advokater har ekspertise i arbejds- og ansættelsesret samt skatteret, og vi vurderer, hvordan vi bedst kan hjælpe dig videre.

Vi rådgiver om alle aspekter af personalegoder, herunder:

• Beskatning af personalegoder

• Bagatelgrænsen

• Generelle spørgsmål om personalegoder og implementering

Du kan kontakte os på mail eller telefon, eller du kan udfylde vores kontaktformular. Vi vender tilbage inden for 24 timer. Første samtale er altid uforpligtende, og vi sørger for klar og professionel rådgivning, så du trygt kan håndtere personalegoder i din virksomhed.