Må medarbejderen søge nyt job under suspendering?
Medarbejderen har ret til at søge nyt arbejde under suspension. Dog har medarbejderen ikke en pligt hertil.
Medarbejderen må således gerne søge samt starte nyt arbejde, imens vedkommende er suspenderet. Den pågældende må dog ikke påbegynde arbejde i en konkurrerende virksomhed. I så fald vil medarbejderen skulle kontraopsige sin stilling først. Får medarbejderen nyt job, skal den nye arbejdsgiver underskrive en erklæring vedrørende, at medarbejderen fortsat vil kunne overholde sin rådighedsforpligtelse over for dig i suspensionsperioden.
