Hvad hvis opsigelsesvilkår ikke er aftalt?

Det ses typisk, at aftaleparterne indgår aftaler, hvori man er bundet i en vis periode, en såkaldt uopsigelighedsperiode. I denne periode kan kontraktforholdet ikke opsiges af nogen af parterne. I visse tilfælde vil perioden udløbe automatisk efter denne periode, i andre tilfælde vil kontrakten løbe videre, alt efter hvad der er aftalt. Aftalen vil kunne opsiges ensidigt på de aftalte vilkår, i visse tilfælde af opsigelsesadgang begrænset, som f.eks. arbejdsgiverens adgang i funktionærloven.

Hvis ikke opsigelse er reguleret ved aftale eller i lov, så kan opsigelse ske med et rimeligt varsel. Et rimeligt varsel er forskelligt alt efter kontrakten og aftalen.