Hør, om vi kan hjælpe: 3842 4478
Det er helt uforpligtende
Det er helt uforpligtende
At forpagte et hotel er en stor beslutning – både økonomisk og driftsmæssigt. Aftalen danner grundlaget for hele samarbejdet mellem forpagter og bortforpagter, og selv små uklarheder kan få store konsekvenser for driften, ansvaret og omsætningen.
Hos Sagførerne sikrer vi, at din forpagtning af hotel bliver juridisk holdbar, kommercielt gennemarbejdet og tilpasset dine konkrete planer for hotellet. Vi hjælper dig med at skabe gennemsigtighed i vilkår, økonomi og risici, så du står med en aftale, der understøtter en stabil og succesfuld drift fra dag ét.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Jakob Brix Kvols - advokat (L) Ring på tlf.: tlf.: 3842 4478 Eller send en mail til kontakt@sagfoererne.com
Forpagtning til hotel betyder, at forpagteren får retten til at drive en eksisterende hotelvirksomhed mod betaling af en forpagtningsafgift. Forpagteren overtager driften for egen regning og risiko, men med udgangspunkt i de faciliteter, det inventar og den goodwill, der allerede er opbygget.
I modsætning til en almindelig erhvervsleje omfatter forpagtning til hotel både retten til lokalerne og retten til at drive selve virksomheden. Det er således en kombination af leje og driftsret.
Forpagtning til hotel er en oplagt mulighed for den erhvervsdrivende, der ønsker at udnytte et etableret hotelkoncept uden at binde kapital i ejendommen. Hos Sagførerne hjælper vi dig med at strukturere forpagtningsaftalen korrekt, så du undgår unødige risici.
Når du skal indgå aftale om forpagtning til hotel, er det afgørende, at der udarbejdes en skriftlig forpagtningsaftale. En mundtlig aftale kan i princippet være bindende, men i praksis er den vanskelig at bevise, hvis der senere opstår uenighed om vilkår eller ansvar.
En gennemarbejdet forpagtningsaftale for hotel bør som minimum indeholde:
Parternes identitet og kontaktoplysninger
En præcis beskrivelse af det forpagtede – herunder bygninger, værelser, fællesarealer, inventar, driftsudstyr og eventuel goodwill
Aftalens varighed og muligheder for forlængelse
Forpagtningsafgift, betalingsbetingelser og eventuelle omsætningsafhængige vilkår
Stand og vedligeholdelse af bygninger, installationer og inventar
Overdragelse af personale, leverandørkontrakter og eventuelle relaterede forpligtelser
Regler for opsigelse, ophør og misligholdelse
Tvistløsningsprocedurer og underskrift
Forpagtning til hotel omfatter ofte mange aktiver og komplekse driftsvilkår, og derfor er det nødvendigt, at kontrakten tilpasses den konkrete virksomhed og ejendom.
Hos Sagførerne hjælper vi både forpagtere og bortforpagtere med at udarbejde eller gennemgå forpagtningsaftalen, så alle væsentlige forhold ved hoteldriften er juridisk afdækket. Vi sikrer, at du ved præcis, hvilke rettigheder og forpligtelser du har – før du skriver under.
Som forpagter af et hotel har du det fulde ansvar for virksomhedens drift og økonomi. Det betyder, at hotellet drives for din egen regning og risiko. Du står for den daglige ledelse, personale, leverandører og gæstebetjening – og du bærer ansvaret for både overskud og eventuelle tab.
Bortforpagteren kan som udgangspunkt ikke holdes ansvarlig for driften, så længe forpagtningen er i kraft, medmindre andet specifikt fremgår af forpagtningsaftalen.
Hvis du er i tvivl om dine forpligtelser og rettigheder som forpagter, kan Sagførerne hjælpe dig. Vi rådgiver om ansvar, risikofordeling og juridiske vilkår i forbindelse med forpagtning til hotel, så du trygt kan drive virksomheden på et sikkert juridisk grundlag.
Selvom en aftale om forpagtning til hotel kan minde om en almindelig erhvervslejeaftale, er der væsentlige forskelle mellem de to aftaletyper:
Ved forpagtning får forpagteren retten til at drive en eksisterende hotelvirksomhed for egen regning og risiko.
Ved erhvervsleje lejer lejeren alene de fysiske lokaler, uden at overtage selve driften.
Hvis en aftale, der kaldes en forpagtning, reelt kun handler om leje af lokaler, vil den blive betragtet som en erhvervslejekontrakt. Man kan altså ikke gyldigt kalde en aftale for en forpagtning, hvis der ikke reelt er overdraget en selvstændig virksomhed.
Det er også vigtigt at skelne mellem forpagtning og franchising. Ved franchising får franchisetager typisk ret til at bruge et varemærke og et forretningskoncept, hvilket en forpagter ikke nødvendigvis gør.
Hos Sagførerne rådgiver vi både forpagtere og bortforpagtere om, hvordan en forpagtning til hotel skal struktureres og klassificeres korrekt. Det sikrer, at du undgår juridiske misforståelser og står stærkt i din aftale.
Ønkser du at vide mere om erhvervslejekontrakter? Tryk du dette link.
Hos Sagførerne er du altid velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale om forpagtning til hotel.
Herefter vurderer vi, hvordan du bedst muligt kan blive hjulpet, hvis du ønsker vejledning i forbindelse med forpagtning til hotel. Vores erhvervsadvokater kan kontaktes på mail eller telefon. Du kan desuden udfylde vores kontaktformular nedenfor, hvorefter vi kontakter dig inden for 24 timer.
Første samtale med en ekspert i forpagtning er altid uforpligtende. Vi sender ikke en regning uden, at vi forinden har lavet en aftale med dig og sendt dig en ordrebekræftelse.
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev