Hvad betyder det at bortvise en medarbejder?
En bortvisning betyder, at ansættelsesforholdet ophører med øjeblikkelig virkning. Medarbejderen skal således forlade sin stilling, uden at have modtaget en forudgående opsigelsesvarsel. Bortvisning anses som den hårdeste sanktion, der kan anvendes i ansættelsesforholdet. Derfor er der også visse krav om, at medarbejderens handlinger skal være af en vis grovhed, for en bortvisning er på sin plads. En almindelig opsigelse eller fritstilling er mildere afskedigelses muligheder.
