Hør, om vi kan hjælpe: 3842 4476
Det er helt uforpligtende
Der gælder nogle helt særlige regler i forbindelse med funktionærers sygdom. Funktionærens egen sygdom er sikret efter funktionærloven. Læs mere om regler i forbindelse med sygdom her.
Det er helt uforpligtende
Funktionærers ansættelsesforhold er reguleret af funktionærloven. Funktionærer har ret til fuldløn under sygdom, dette følger af funktionærloven. I tillæg til funktionærlovens beskyttelse af funktionærerne, kan funktionærerne tillægges gunstigere vilkår, end hvad der fremgår af funktionærloven. Der er derfor mulighed for at aftale, at funktionæren også skal have løn under sygdom, i tilfælde af et sygt barn.
Læs mere om reglerne vedrørende sygdom nedenfor.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Andreas Bengtsen - advokatfuldmægtig Ring på tlf.: tlf.: 3842 4476 Eller send en mail til amk@sagfoererne.com
Der gælder i tilfælde af en funktionærs sygdom helt særlige regler. Funktionærers ansættelsesforhold er nemlig reguleret af funktionærloven. Funktionærloven beskytter funktionærer, og ansatte på funktionærlignende vilkår. Funktionærloven kan afviges til gunst for funktionæren, men ikke til ugunst. Funktionæren kan derfor tillægges yderligere rettigheder, end hvad funktionæren ville have krav på efter funktionærloven. Funktionæren kan ikke fratages rettigheder, som denne har sikret i medfør af funktionærloven.
Det følger af funktionærloven at funktionærer har ret til løn under sygdom. Denne ret gælder kun for funktionærens egen sygdom. Der kan ikke udledes en almindelig lovbestemt ret til løn ved fravær, som følge af børns sygedage. Det kan fremgå af en ansættelsesretlig aftale, at funktionæren alligevel har ret til at få fri med løn, som følge af fravær i forbindelse med et barns sygedage. En sådan ret skal aftales ved ansættelsesretlig overenskomst eller i ansættelsesaftalen, før funktionæren kan påberåbe sig sådan en ret.
Funktionærers ansættelsesforhold, her især hvad der gælder ved sygdom, er et retsområde, der både er reguleret af ansættelsesretlige aftaler, men også igennem funktionærloven.
Kontakt Sagførerne, hvis du er i tvivl om hvilke regler, der er gældende ved en funktionærs- eller dennes barns sygdom.
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev
Sagførerne er medlemmer af advokatsamfundet og underlagt de advokatetiske regler. Endvidere har vi tavshedspligt efter loven. Du kan trygt regne med, at vi alene varetager dine interesser, og at vi er 100 % uvildige i vores rådgivning.
