Såfremt du opsiger en medarbejder uden en rimelig begrundelse derfor, er det en usaglig opsigelse. Det følger af funktionærloven, at en usaglig opsigelse, som hovedregel, er i strid med lovens bestemmelser. En usaglig opsigelse kan være en opsigelse begrundet i funktionærens alder, køn, graviditet eller andet.
Det er altid en konkret vurdering, hvorvidt en opsigelse er usaglig.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Andreas Bengtsen - advokatfuldmægtig Ring på tlf.: tlf.: 3842 4476 Eller send en mail til amk@sagfoererne.com
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev
Sagførerne er medlemmer af advokatsamfundet og underlagt de advokatetiske regler. Endvidere har vi tavshedspligt efter loven. Du kan trygt regne med, at vi alene varetager dine interesser, og at vi er 100 % uvildige i vores rådgivning.
