Hvad er feriepenge?
Hvis en medarbejder ikke modtager løn under ferien, kan de have ret til at optjene feriepenge, som udbetales under ferien. Dette gælder ofte for timelønsansatte og fungerer som et alternativ til feriedage med løn. I sådanne tilfælde har medarbejderen ret til 12,5 procent af den ferieberettigede løn som feriepenge, også kaldet feriegodtgørelse. Hvis medarbejderen derimod holder ferie med løn, hvilket er typisk for funktionæransatte, har de ret til et ferietillæg på 1 procent af den ferieberettigede løn.
Du kan vælge at indbetale feriepenge til FerieKonto, til en anden udbetaler, eller selv holde pengene, indtil de skal udbetales i forbindelse med ferie. Hvis du vælger selv at opbevare pengene, skal visse krav overholdes, og overenskomsten kan begrænse, om udbetaling af feriepenge kan ske direkte fra virksomheden.
Feriepengene skal kun udbetales i det omfang, ferie faktisk afholdes.
