Hvilke opsigelsesgrunde er der for timelønnede medarbejdere?
Nogle eksempler på opsigelsesgrunde kan være:
- Omstukturetinger i virksomheden
- Nedskæringer eller besparelser
- Utilstrækkelige kompetencer
- Samarbejdsvanskeligheder
- Længerevarende eller gentagen sygdom