Hør, om vi kan hjælpe: 8743 5522
Det er helt uforpligtende
Det er helt uforpligtende
Hos Sagførerne har vi stor erfaring med at vejlede erhvervsdrivende foreninger i spørgsmål om bestyrelsesansvar. Vi ved, at et tydeligt overblik over bestyrelsesansvaret er afgørende for at undgå unødige risici og konflikter. Første skridt er derfor altid en grundig drøftelse af foreningens formål, vedtægter og daglige drift, så vi kan afdække, hvordan bestyrelsens ansvar bedst håndteres i netop jeres organisation.
Når vi rådgiver om bestyrelsesansvar, udarbejder vi en skræddersyet plan, der både omfatter juridiske vurderinger og praktiske anbefalinger. Processen involverer en gennemgang af jeres nuværende vedtægter, procedurer og dispositioner, så vi kan identificere, hvor bestyrelsens ansvar eventuelt kan blive aktuelt. Skulle der være behov for at justere vedtægter eller interne retningslinjer, hjælper vi med at udforme dokumenter, der tydeligt afspejler, hvordan bestyrelsens ansvar skal fordeles og administreres.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Andreas Bengtsen - advokatfuldmægtig Ring på tlf.: tlf.: 3842 4479 Eller send en mail til amk@sagfoererne.com
Udgangspunktet er, at det er foreningen, der ifalder et erstatningsansvar, idet foreningen er sin egen juridiske person, og bliver derfor selvstændigt forpligtet af aftaler. Medlemmer af bestyrelsen bliver derfor, som udgangspunkt, ikke ansvarlige for beslutninger, som de træffer på vegne af foreningen. Dette udgangspunkt er dog modificeret, fordi bestyrelsesmedlemmer ifalder erstatningsansvar for visse handlinger og undladelser. Som udgangspunkt skal bestyrelsesmedlemmerne handle fornuftigt og i foreningens interesse. Hvis bestyrelsen bliver ansvarlig, så er udgangspunktet et kollektivt ansvar for alle bestyrelsesmedlemmer.
Hvis bestyrelsen ifalder et erstatningsansvar, så hæfter bestyrelsesmedlemmerne kollektivt, hvilket også kaldes solidarisk hæftelse. Det betyder at medlemmerne hæfter for hinandens gæld, overfor den eller dem, der har lidt et tab. Ansvaret kan gøres gældende overfor ét af bestyrelsesmedlemmerne, som derefter selv må kræve regres blandt de øvrige bestyrelsesmedlemmer. Hæftelsen kan være personlig, hvilket vil sige at bestyrelsesmedlemmerne hæfter med hele deres formue. Det er derfor en god idé at have styr på, hvornår man som bestyrelsesmedlem ifalder ansvar, da dette kan have enorme økonomiske konsekvenser. Det er uden betydning om bestyrelsesarbejdet er lønnet eller ej.
Bestyrelsesmedlemmer skal handle i foreningens interesse. Beslutninger, der strider mod foreningens interesse, vedtægter, generalforsamlingens beslutninger, lovgivningen eller bare direkte er uforsvarlige, og som medfører et økonomisk tab, vil medføre et økonomisk ansvar for bestyrelsen. Uvidenhed om lovgivningen eller vedtægterne fritager ikke bestyrelsesmedlemmerne fra ansvar. Det kan derfor give god mening at få foreningen til at tegne en bestyrelsesansvarsforsikring.
Udgangspunktet om at bestyrelsen hæfter solidarisk, kan fraviges, således at enkelte bestyrelsesmedlemmer fritages fra erstatningsansvar. For at udgangspunktet om solidarisk ansvar fraviges, så skal det enkelte medlem positivt gå imod den ansvarspådragende beslutning. Det er dog ikke nok, at medlemmet undlader at stemme eller stemmer imod forslaget. Bestyrelsesmedlemmet skal sørge for, at det fremgår af referatet, at denne stemmer imod forslaget. Derudover vil det ofte også være et krav at spørgsmålet indbringes for generalforsamlingen. Hvis bestyrelsen trods medlemmets protester vedtager den ansvarspådragende beslutning, så skal medlemmet melde sig ud af bestyrelsen, for at undgå et ansvar.
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev