Hør, om vi kan hjælpe: 3842 4447
Det er helt uforpligtende
Vi hjælper med at skabe klare rammer for samarbejdet med en gennemarbejdet samarbejdsaftale.
Det er helt uforpligtende
Samarbejdsaftaler kan være relevante i mange forskellige situationer. Aftalen kan eksempelvis indgås i forbindelse med opstarten af et samarbejde med en anden virksomhed, en konsulent, en leverandør, et markedsføringsbureau eller en ekstern bogholder. Udarbejdelse af en samarbejdsaftalen danner klare retningslinjer for samarbejdet.
Det er helt uforpligtende
Du skal ikke have en samarbejdsaftale, men det er en klar fordel, hvis du vil skabe struktur, tryghed og professionelle rammer for samarbejdet. En aftale sikrer, at begge parter ved, hvad der forventes, og du kan dermed minimere risikoen for misforståelser.
Kontakt Sagførerne, hvis du ønsker en samarbejdsaftale, der skaber klarhed, beskytter dine interesser og giver dig et stærkt udgangspunkt.
En samarbejdsaftale er vigtig, fordi den skaber et klart, fælles grundlag for samarbejdet og forebygger de typiske faldgruber, der kan opstå, når to parter arbejder sammen. Aftalen fungerer også som et stærkt redskab til konflikthåndtering, da den giver et konkret referencepunkt, hvis uenigheder opstår.
Vi hjælper dig med din samarbejdsaftale, så du føler dig tryg hele vejen.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Jakob Brix Kvols - advokat (L) Ring på tlf.: tlf.: 3842 4447 Eller send en mail til kontakt@sagfoererne.com
En samarbejdsaftale er en juridisk bindende kontrakt mellem to eller flere parter, der fastlægger de klare rammer for et samarbejde. Selvom aftalen kan laves efter opstarten, indebærer det altid større risiko, og derfor er det en fordel at få den på plads tidligt.
Med en samarbejdskontrakt får I tydelig forventningsafstemning, hvilket reducerer tvivl, misforståelser og potentielle tvister.
Kontakt Sagførerne via telefon eller mail for at høre, hvordan vi kan sikre, at din samarbejdsaftale bliver gennemtænkt, tryg og skræddersyet til dine behov.
Der findes ingen lovbestemte krav til indholdet af en samarbejdsaftale. Aftalen følger de almindelige aftaleretlige principper. Dette betyder, at en underskrevet samarbejdskontrakt som udgangspunkt er juridisk bindende.
En samarbejdsaftale bør typisk indeholde:
Identifikation af parterne
Rettigheder og forpligtelser
Aftalens formål og omfang
Varighed og opsigelsesvilkår
Tvistløsning og konflikthåndtering
Hos Sagførerne skræddersyr vi samarbejdsaftaler, der tager højde for både det juridiske aspekt samt dine forretningsmæssige behov.
En samarbejdsaftale er med til at forebygge konflikter og skabe et klart grundlag for samarbejdet. Hvis uenigheder alligevel opstår, kan aftalen fastlægge, hvordan de løses.
Fordelene ved en skriftlig samarbejdsaftale er eksempelvis:
Klarhed: Parterne kender deres rettigheder og forpligtelser.
Forebyggelse: Risikoen for misforståelser og konflikter reduceres.
Dokumentation: Du kan dokumentere aftalegrundlaget ved uenigheder.
Hos Sagførerne hjælper vi med at udarbejde samarbejdsaftaler, der skaber tryghed og et solidt udgangspunkt for et succesfuldt samarbejde. Kontakt os i dag, og lad os sikre, at din aftale er både klar og juridisk holdbar.
Hvis man ønsker at opsige en samarbejdsaftale, så er det relevant, hvad der er aftalt i kontrakten omkring opsigelse. Derfor er det en fordel allerede ved indgåelsen at tage stilling til både varighed og opsigelsesvilkår.
En aftale kan eksempelvis:
Have en fastsat ophørsdato.
Være løbende, men med et aftalt opsigelsesvarsel.
Har din aftale ikke en slutdato, er det særligt vigtigt at have klare regler for opsigelsesvarslet, så begge parter ved, hvor lang tid i forvejen, en opsigelse skal ske.
Få hjælp af os hos Sagførerne, når du skal udarbejde opsigelsesvilkår, så du er bedst muligt sikret.
Der findes ikke særskilt lovgivning om samarbejdsaftaler, men man kan i kontrakten, hvis det er relevant, henvise til anden relevant lovgivning. En samarbejdsaftale er en juridisk bindende kontrakt, der bygger på de almindelige aftaleretlige principper.
En samarbejdsaftale kan bl.a. indeholde bestemmelser om:
Henvisning til specifik lovgivning (fx selskabsret eller arbejdsret).
Hvilket lands lov der finder anvendelse.
Hvordan eventuelle tvister skal løses.
Henvisning til udenlandsk lovgivning er kun relevant, hvis aftalen har et internationalt aspekt (eksempelvis hvis en af parterne ikke er dansk).
Det er afgørende, at alle parter overholder samarbejdsaftalens vilkår. Derfor bør aftalen tydeligt beskrive konsekvenserne ved misligholdelse – både for samarbejdet og for parterne.
Hvilken konsekvens ved misligholdelse, der er den mest fordelagtige, afhænger af samarbejdets karakter og parternes behov. Misligholdelse kan fx medføre:
Erstatningsansvar
Konventionalbod
Ophør af aftalen
Vi rådgiver dig, når du udarbejder en samarbejdsaftale, så du er bedst muligt sikret mod misligholdelse.
Hos Sagførerne hjælper vi dig med at udforme en samarbejdsaftale, der giver klarhed, tryghed og sikkerhed – både i det daglige samarbejde og hvis problemer skulle opstå. Vores erhvervsadvokater har stor erfaring med kontrakter og kan sikre, at dine interesser er beskyttet bedst muligt.
Kontakt os i dag via telefon, mail eller kontaktformularen nedenfor, og lad os hjælpe dig med at skabe en samarbejdsaftale, der holder – også når samarbejdet bliver sat på prøve.
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev
Sagførerne er medlemmer af advokatsamfundet og underlagt de advokatetiske regler. Endvidere har vi tavshedspligt efter loven. Du kan trygt regne med, at vi alene varetager dine interesser, og at vi er 100 % uvildige i vores rådgivning.
