Hør, om vi kan hjælpe: 3842 4453
Det er helt uforpligtende
Det er helt uforpligtende
Samarbejdsaftaler kan være relevante i mange forskellige situationer. Aftalen kan for eksempel indgås i forbindelse med opstarten af et samarbejde med en anden virksomhed, en konsulent, en leverandør, et markedsføringsbureau eller en ekstern bogholder. For at danne nogle klare retningslinjer for samarbejdet, kan man udarbejde og underskrive en samarbejdskontrakt.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Jakob Brix Kvols - advokat (L) Ring på tlf.: tlf.: 3842 4453 Eller send en mail til amk@sagfoererne.com
En samarbejdsaftale er en kontrakt, som typisk to eller flere parter indgår i forbindelse med opstarten af et samarbejde. Samarbejdskontrakten kan dog også oprettes efter, samarbejdet er startet, der er dog nogle risici forbundet hermed. Kontrakten er juridisk bindende. Med en samarbejdskontrakt har aftaleparterne mulighed for at forventningsafstemme, så der er klare rammer for deres samarbejde. På den måde undgår man ofte tvivl og eventuelle tvister.
Kontakt Sagførerne via telefon eller mail for at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig bedst muligt. Der er mange aspekter, man skal have styr på, inden man underskriver en samarbejdsaftale - og det kan vi hjælpe dig med.
Der findes ingen lovbestemte krav til indholdet af en samarbejdsaftale. Aftalen følger de almindelige aftaleretlige principper, hvilket betyder, at en underskrevet samarbejdskontrakt som udgangspunkt er juridisk bindende.
En samarbejdsaftale bør typisk indeholde:
Identifikation af parterne
Rettigheder og forpligtelser
Aftalens formål og omfang
Varighed og opsigelsesvilkår
Tvistløsning og konflikthåndtering
Hos Sagførerne hjælper vi med at skræddersy samarbejdsaftaler, der tager højde for både juridiske detaljer og dine forretningsmæssige behov. Kontakt os i dag, hvis du er i tvivl om, hvad din samarbejdsaftale bør indeholde, eller ønsker professionel rådgivning.
En samarbejdsaftale giver et klart aftalegrundlag, når du indgår i et nyt samarbejde. Den bidrager til at forebygge konflikter – og hvis uenigheder opstår, kan aftalen fastlægge, hvordan de skal løses.
Fordelene ved en skriftlig samarbejdsaftale er bl.a.:
Klarhed: Parterne kender deres rettigheder og forpligtelser.
Forebyggelse: Risikoen for misforståelser og konflikter reduceres.
Dokumentation: Du kan dokumentere aftalegrundlaget ved uenigheder.
Hos Sagførerne hjælper vi med at udarbejde samarbejdsaftaler, der skaber tryghed og et solidt udgangspunkt for et succesfuldt samarbejde. Kontakt os i dag, og lad os sikre, at din aftale er både klar og juridisk holdbar.
Hvordan en samarbejdsaftale kan opsiges, afhænger af det, der er aftalt i kontrakten. Derfor er det en fordel allerede ved indgåelsen at tage stilling til både varighed og opsigelsesvilkår.
En aftale kan eksempelvis:
Have en fastsat ophørsdato.
Være løbende, men med et aftalt opsigelsesvarsel.
Har din aftale ikke en slutdato, er det særligt vigtigt at have klare regler for opsigelsesvarslet, så begge parter ved, hvor lang tid i forvejen en opsigelse skal ske.
Hvilke løsninger, der er mest fordelagtige, afhænger af samarbejdets karakter. Hos Sagførerne hjælper vi dig med at gennemgå eller udarbejde opsigelsesvilkår, så du er bedst muligt sikret. Kontakt os for juridisk rådgivning.
En samarbejdsaftale er en juridisk bindende kontrakt, der bygger på de almindelige aftaleretlige principper. Der findes ikke særskilt lovgivning om samarbejdsaftaler, men man kan i kontrakten henvise til anden relevant lovgivning – alt efter hvad aftalen regulerer.
En samarbejdsaftale kan bl.a. indeholde bestemmelser om:
Henvisning til specifik lovgivning (fx selskabsret eller arbejdsret).
Hvilket lands lov der finder anvendelse.
Hvordan eventuelle tvister skal løses.
Henvisning til udenlandsk lovgivning er kun relevant, hvis aftalen har et internationalt aspekt – for eksempel hvis en af parterne ikke er dansk.
Det er afgørende at have styr på lovgrundlaget i en samarbejdsaftale, da det kan få stor betydning for samarbejdet på sigt. Hos Sagførerne rådgiver vi dig, så du undgår juridiske faldgruber. Kontakt os for hjælp til udarbejdelse eller gennemgang af din aftale.
Når man indgår en samarbejdsaftale, er det afgørende, at alle parter overholder de fastsatte vilkår. Derfor bør aftalen tydeligt beskrive, hvilke konsekvenser en misligholdelse vil medføre – både for samarbejdet og for de involverede parter.
En samarbejdsaftale kan fx indeholde bestemmelser om, at misligholdelse medfører:
Erstatningsansvar
Konventionalbod
Ophør af aftalen
Hvilken løsning der er mest fordelagtig, afhænger af samarbejdets karakter og parternes behov. Derfor anbefaler vi altid at søge juridisk rådgivning, når en samarbejdsaftale udarbejdes, så du er bedst muligt sikret mod misligholdelse.
Hos Sagførerne hjælper vi dig med at udforme en samarbejdsaftale, der giver klarhed, tryghed og sikkerhed – både i det daglige samarbejde og hvis problemer skulle opstå. Vores erhvervsadvokater har stor erfaring med kontrakter og kan sikre, at dine interesser er beskyttet bedst muligt.
Kontakt os i dag via telefon, mail eller kontaktformularen nedenfor, og lad os hjælpe dig med at skabe en samarbejdsaftale, der holder – også når samarbejdet bliver sat på prøve.
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev