Hør, om vi kan hjælpe: 3842 4451
Det er helt uforpligtende
Det er helt uforpligtende
Er du tvivl om, hvad erstatning for tabt fortjeneste er, samt betingelserne for udbetaling? I det følgende bliver typiske spørgsmål, som kan opstå omkring erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, gennemgået. Har du flere spørgsmål eller brug for vejledning i en konkret sag, så tøv ikke med at kontakte Sagførerne, da vi har behandlet adskillige lignende sager inden for denne juridiske disciplin.
Jens Røjmer Søndergaard - advokat (H) Per Sundgaard Lund - advokatfuldmægtig Ring på tlf.: tlf.: 3842 4451 Eller send en mail til psl@sagfoererne.com
Er en anden skyld i, at du for en periode er uarbejdsdygtig, grundet en personskade, vil du som udgangspunkt være berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste betegnes som en af de midlertidige erstatningsposter. Dette betyder, at du er berettiget til erstatning frem til tidspunktet, hvor du igen er arbejdsdygtig, eller til det vurderes, at din erhvervsevne er forringet med 15 pct. eller mere.
Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste kræves typisk, når du som følge af skaden har mistet en lønindtægt.Erstatningen dækker tilmed, hvis du ikke er blevet kompenseret i fuldt omfang ved udbetaling af sygeløn. Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste dækker typisk en kortere periode.
Er du i tvivl om du er berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste eller ønsker du at vide mere om betingelserne herfor? Tøv ikke med at kontakte Sagførerne. Sammen kan vi drøfte din sag og finde den bedst mulige løsning.
For at få erstatning efter erstatningsansvarsloven, skal der være en ansvarlig skadevolder. Det er nemlig modpartens forsikringsselskab, der dækker f.eks. tabt arbejdsfortjeneste.
Du kan godt få erstatning, selvom du selv har en del af skylden – så længe der også er en anden part, der bærer ansvar. Har du derimod handlet groft uagtsomt, som ved at køre spirituskørsel, kan erstatningen nedsættes. Hvis du kommer til skade i et solouheld, eller der ikke kan placeres ansvar hos en anden, som f.eks. ved visse arbejdsulykker, har du ikke krav på erstatning for svie og smerte.
Betingelserne for erstatning for tabt arbejdsfortjeneste afhænger desuden af, om du er lønmodtager, ikke er i beskæftigelse, selvstændigt erhvervsdrivende eller har forladt arbejdsmarkedet. Du kan læse mere om de enkelte grupper straks nedenfor.
Som lønmodtager er du berettiget til erstatning, hvis du har lidt et indtægtstab som følge af skaden. Med andre ord er du berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste frem til tidspunktet, hvor du kan genoptage dit arbejde. Vurderes det at din erhvervsevne er faldet med 15 % eller mere stopper retten til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Du vil derimod være berettiget til erhvervsevnetabserstatning.
Var du uden beskæftigelse på tidspunktet for skadens indtræden, da udelukker dette ikke din mulighed for erstatning. Det er dog en betingelse, at du kan dokumentere, at du kun står uden for arbejdsmarkedet midlertidigt, og at du dermed ville være kommet i arbejde, hvis skaden ikke var sket. Har du kun kortvarigt stået uden for arbejdsmarkedet, da bliver det lettere at dokumentere, at du er berettiget til erstatning.
Er du selvstændig erhvervsdrivende, er du berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, hvis skaden har bevirket en nedgang i indtjeningen. Det at der objektivt kan konstateres en fald i indtjeningen er ikke alene tilstrækkeligt, da det skal kunne bevises, at skaden er årsagen hertil.
Har du definitivt forladt arbejdsmarkedet, er du ikke berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Nogle pensionister arbejder trods alderen i et bijob. Uagtet at du som pensionist har et bijob, da antager arbejdet typisk en så spinkel karakter, at det ikke vil berettige dig til erstatning.
Erstatningen beregnes som forskellen mellem din forventelige/sædvanlige indkomst før skaden, fratrukket din indkomst efter skaden. I din indkomst medtages feriegodtgørelse, pension m.v.
Som lønmodtager med fast indtjening, vil erstatningsberegningen tage udgangspunkt i din indtjening på skadestidspunktet. Havde du på skadestidspunktet en usædvanlig høj indtægt, kan dette resultere i, at indtægten ikke kan danne grundlag for erstatningsberegningen. Vurderes det, at du ikke vil have samme indtægt i sygeperioden som hidtil, da vil dette tilmed kunne begrunde nedsættelse af erstatningsbeløbet.
Er du selvstændig erhvervsdrivende, har det betydning for erstatningsberegningen, om driftsresultatet og indtjeningen er påvirket af din skade. Beregningen vil ifølge praksis tage udgangspunkt i årsindkomsten de seneste 3 år før skadens indtræden. Er disse regnskaber ikke retvisende kan flere eller færre regnskaber blive lagt til grund.
Har du stået uden for arbejdsmarkedet, men vurderes det, at du er berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, da vil beregningen være forskellig afhængig af den konkrete situation. Beregningen kan blandt andet tage udgangspunkt i en forventet fremtidig indtægt. Har du kun haft en svag tilknytning til arbejdsmarkedet, kan beregning tilmed tage udgangspunkt i taksten for kontanthjælp.
Er du i tvivl, om du har ret til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste? Så er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende vurdering af din sag.
Erstatning for personskade beregnes som forskellen mellem din forventelige/sædvanlige indkomst før skaden, fratrukket din indkomst efter skaden. I din indkomst medtages feriegodtgørelse, pension m.v.
Som lønmodtager med fast indtjening, vil erstatningsberegningen tage udgangspunkt i din indtjening på skadestidspunktet. Havde du på skadestidspunktet en usædvanlig høj indtægt, kan dette resultere i, at indtægten ikke kan danne grundlag for erstatningsberegningen. Vurderes det, at du ikke vil have samme indtægt i sygeperioden som hidtil, da vil dette tilmed kunne begrunde nedsættelse af erstatningsbeløbet.
Er du selvstændig erhvervsdrivende, har det betydning for erstatningsberegningen, om driftsresultatet og indtjeningen er påvirket af din skade. Beregningen vil ifølge praksis tage udgangspunkt i årsindkomsten de seneste 3 år før skadens indtræden. Er disse regnskaber ikke retvisende kan flere eller færre regnskaber blive lagt til grund.
Har du stået uden for arbejdsmarkedet, men vurderes det, at du er berettiget til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, da vil beregningen være forskellig afhængig af den konkrete situation. Beregningen kan blandt andet tage udgangspunkt i en forventet fremtidig indtægt. Har du kun haft en svag tilknytning til arbejdsmarkedet, kan beregning tilmed tage udgangspunkt i taksten for kontanthjælp.
Er du i tvivl, om du har ret til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste? Så er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende vurdering af din sag.
Har du måtte opgive lønindtægt på grund af en skade eller sygdom, og er du i tvivl om, hvordan du får dækket dit tab? Hos Sagførerne er du altid velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale om erstatning for tabt arbejdsfortjeneste.
Herefter vurderer vi, hvordan du bedst muligt kan blive hjulpet, hvis du ønsker rådgivning i forbindelse med erstatning for tabt arbejdsfortjeneste. Vores advokater med speciale i personskadeerstatning kan kontaktes på mail eller telefon. Du kan desuden udfylde vores kontaktformular nedenfor, hvorefter vi kontakter dig inden for 24 timer.
Første samtale med en ekspert i personskadeerstatning er altid uforpligtende. Vi sender ikke en regning, uden at vi forinden har lavet en aftale med dig og sendt dig en ordrebekræftelse
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev