Hør, om vi kan hjælpe: 8743 5527
Det er helt uforpligtende
Der gælder en række regler for timelønnede medarbejdere. Kendetegnet for timelønnet ansættelse er dog aftalefrihed. Det er derfor op til den timelønnede medarbejder og arbejdsgiveren at aftale arbejdsforholdets vilkår.
Det er helt uforpligtende
Som timelønnet betales der løn for hver time der arbejdes, modsat ansatte, der får en fast løn uafhængigt af antallet af arbejdede timer. Som timelønnet er arbejdsforholdet reguleret af aftale, enten ved en kollektiv overenskomst eller i ansættelseskontrakten.
Dette betyder dog ikke, at man som timelønnet ikke er omfattet af de ansættelsesretlige regler. Som timelønnet er man blandt andet omfattet af ferieloven, ansættelsesbevisloven, sygedagpengeloven, men ikke funktionærloven. Funktionærer kan være ansat på timeløn, uden at de falder uden for funktionærlovens regler.
Anne-Mette Aaris Kappelborg - advokat (L) Andreas Bengtsen - advokatfuldmægtig Ring på tlf.: tlf.: 8743 5527 Eller send en mail til amk@sagfoererne.com
Sagførerne
Møllegårdsvej 1
8240 Risskov
Sagførerne
Lyskær 8
2730 Herlev
Sagførerne er medlemmer af advokatsamfundet og underlagt de advokatetiske regler. Endvidere har vi tavshedspligt efter loven. Du kan trygt regne med, at vi alene varetager dine interesser, og at vi er 100 % uvildige i vores rådgivning.
